La Municipalidad presentó nueva oferta salarial
La Municipalidad de Neuquén realizó una oferta salarial para lo que resta del año para toda la planta de empleados y una suba correspondiente a marzo. El secretario de Gobierno y Coordinación, Juan Hurtado, explicó que la oferta consiste en una actualización que se abonará este mes junto con un bono.
“En esta oportunidad les presentamos la última propuesta que consideramos, que es producto de un máximo esfuerzo que podemos hacer desde la mirada presupuestaria y económica de la Municipalidad”, afirmó el funcionario.
En este sentido, explicó que consiste en el 10,5% que se abonará mediante planilla complementaria el 10 de mayo. “También se va a incorporar un bono de carácter extraordinario por única vez de 150.000 pesos y después volveremos al esquema de la actualización trimestral por IPC”, sostuvo Hurtado.
Según explicó, este esquema trimestral permitirá tener una previsibilidad en cuanto a los ingresos y gastos municipales y se aplicará desde julio, contando los meses de abril, mayo y junio.
Hurtado afirmó que esta “es la última propuesta que hará el Municipio”, tras el rechazo de la anterior por parte del gremio de los trabajadores municipales (SiTraMuNe). Resta que el sindicato la considere en asamblea.
Por su parte, la secretaria de la Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, reiteró que “es el máximo esfuerzo que puede hacer el municipio. Es una propuesta que ya la han aceptado los gremios provinciales y la mejor propuesta que puede llevar adelante la Municipalidad”.
