Purga: metió la mano en la lata y la echaron

La política de tolerancia cero contra los ñoquis, las indisciplinas y la corrupción volvió a mostrar sus efectos concretos en la administración pública neuquina. Esta vez, la medida alcanzó a una empleada del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), que fue exonerada luego de que una investigación interna comprobara irregularidades en el manejo de fondos de la delegación de San Martín de los Andes.

El Consejo de Administración del ISSN resolvió por unanimidad aplicar la máxima sanción administrativa a la agente, de apellido Moreno. La decisión quedó plasmada en la Resolución N 414/26, del 27 de agosto, después de un sumario en el que se analizaron pruebas documentales, contables y testimoniales sobre su actuación. La exoneración es un castigo más severo que la cesantía.

Según se estableció en el expediente, entre enero de 2024 y julio de 2025 esta empleada infiel recibió pagos de afiliados en efectivo y mediante transferencias a una cuenta personal, en lugar de utilizar los canales institucionales. Parte de ese dinero no fue ingresado al organismo y los auditores determinaron un perjuicio fiscal de $7.873.698,61. Ahora, además, deberán continuar las acciones para recuperar el dinero, junto con los intereses y las demás obligaciones legales.

La exoneración de esta ladrona se suma a otras medidas adoptadas desde diciembre de 2023 y marca una definición política que atraviesa a toda la administración provincial: en Neuquén, el que las hace las paga. Y eso también establece un nítido cambio de época respecto de las gestiones anteriores.

La tolerancia cero que tanto respaldo social tiene es una herramienta concreta de gestión. El caso del ISSN vuelve a mostrar que la política implementada por Figueroa avanza organismo por organismo, en un cambio de época que no admite discusiones.