Neuquén insólita: sindicalistas piden un despido
Tienen en la mira a la jefa del área que realiza los controles de personal. Los controles evitan inasistencias injustificadas y licencias médicas truchas
Desde el primer minuto de gestión -en diciembre de 2023- la administración provincial neuquina hizo lo que había promedito: implementó controles para que el personal cumpla su horario, evaluó las tareas, revisó las licencias médicas (detectó certificados truchos), controló la asistencia (detectó faltazos injustificados) y -entre otras cosas- despidió tanto a ñoquis como a indisciplinados y a sujetos que (durante la gestión de Omar Gutiérrez) siguieron cobrando pese a estar judicialmente condenados.
Eso no sólo garantizó el orden que requerían los distintos organismos, sino que también trajo la justicia que necesitaban y merecían los trabajadores que veían cómo los vagos de siempre cobraban sin trabajar. Eso se terminó con la nueva gestión y, en paralelo, la provincia logró un ahorro importante de recursos que pudo invertir en las áreas esenciales.
No obstante, los controles parecen haber disgustado al sindicalismo del área de Educación; y esta semana afloraron los problemas. ATE (que representa a los porteros) se embarcó en paros; al tiempo que ATEN (el de los docentes) salió a pedir el despido de la funcionaria que conduce el área de los controles.
El conflicto
Los protagonistas de esta historia son las comisiones directivas de ATE, gremio que conduce el secretario general, Carlos Quintriqueo; su par de ATEN provincia, que comanda Marcelo Guagliardo y la doctora Fernanda Pérez Gregori, la funcionaria del Consejo Provincial de Educación (CPE) a la que quieren correr del medio.
La médica es la directora del Sistema Integrado de Salud Ocupacional (SISO) y Guagliardo le endilga presuntos atropellos. El sindicalista ha personalizado su queja. Pero se impone establecer de modo fehaciente e inequívoco si, en realidad, la protesta no es contra los controles (que, por cierto, son irrefutablemente necesarios).
“Creemos que la única solución al conflicto y que puede evitar una escalada que involucre a todxs lxs trabajadores del Sistema Educativo Provincial, es la remoción inmediata de la Directora de Salud Ocupacional, responsable, por el mal desempeño de sus funciones, atropellos laborales e innumerables situaciones injustas, destrato e injustificaciones totalmente infundadas, generando graves afectaciones a los derechos de nuestrxs representadxs”, difundió en sus redes ATEN.
¿Qué sucederá? Se sabrá tarde o temprano, pero los sindicalistas ya realizaron su movida y, sin dudas, fue fuerte.
