Los médicos prefieren el sistema de salud neuquino
El 94% de los residentes egresados decidió continuar su carrera en la provincia. Es fruto de los logros del modelo que puso en marcha Figueroa
El sistema público de Salud de Neuquén atraviesa uno de sus períodos de mayor fortalecimiento profesional, con una incorporación récord de especialistas y residentes que consolida la política de inversión impulsada por el gobernador Rolando Figueroa. En menos de un mes, 186 nuevos profesionales se sumaron o se incorporan a la estructura sanitaria provincial.
La novedad se conoció durante el acto de egreso de 78 residentes de 26 especialidades, realizado en el Espacio DUAM de la ciudad capital. De ese grupo, 73 profesionales -el 94%- eligieron continuar su trayectoria laboral dentro del sistema público neuquino, una señal concreta del atractivo que recuperó la provincia para quienes se forman en sus hospitales y centros de salud.
El resultado se complementa con los 113 nuevos residentes que ingresaron durante el último fin de semana. La cifra refleja una política que no se limita a ampliar la infraestructura sanitaria, sino que también apunta a formar, incorporar y retener profesionales para atender a una población donde el 73% utiliza el sistema público de Salud.
Uno de los cambios centrales fue la implementación de la Ley de Residencias N 3.438, reglamentada en julio de 2025, que mejoró las condiciones económicas, laborales y formativas de los residentes. Entre otras medidas, redujo la duración máxima de las guardias activas a 12 horas, incorporó el pago de guardias de formación y estableció incentivos para especialidades críticas y para quienes se desempeñan en distintas regiones de la provincia.
Con profesionales que se distribuyen en hospitales, centros de salud y estructuras sanitarias de Neuquén capital y del interior, el Gobierno de Figueroa consolidó una transformación que contrasta con la etapa de deterioro que caracterizó a la gestión de Omar Gutiérrez. La inversión sostenida permitió pasar de un sistema condicionado por la falta de recursos y profesionales a una estructura que forma especialistas, los retiene y amplía su capacidad de respuesta en todo el territorio.
