Neuquén también lidera el país en salarios docentes

Neuquén volvió a quedar al frente del ranking nacional de salarios docentes. De acuerdo con un relevamiento difundido el 30 de agosto, la provincia registró en junio de 2026 la remuneración más elevada del país para el cargo testigo de maestro de grado con diez años de antigüedad, con un ingreso de $1.856.209 de bolsillo.

El dato adquiere mayor relevancia cuando se observa la evolución del salario en términos reales. Entre septiembre de 2023 y junio de 2026, los haberes docentes neuquinos acumularon una mejora del 23,9% en poder adquisitivo, en un período en el que la mayoría de las jurisdicciones del país experimentó fuertes retrocesos frente a la inflación.

A esta posición de liderazgo se suma una característica que diferencia a Neuquén: los salarios docentes se actualizan trimestralmente de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El mecanismo permite que los ingresos acompañen la dinámica inflacionaria y brinda mayor previsibilidad a los trabajadores de la educación, evitando que los aumentos queden rápidamente por detrás del costo de vida.

La política provincial también permitió sostener con recursos propios componentes que dejaron de recibir financiamiento nacional, entre ellos el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el adicional de conectividad. En un escenario marcado por la reducción de las transferencias nacionales destinadas a educación, Neuquén decidió absorber esos conceptos para preservar el nivel de los ingresos docentes.

El contraste con el resto del país resulta significativo. Mientras el promedio nacional exhibe una pérdida real superior al 20%, provincias como San Luis, Mendoza y Salta acumulan retrocesos cercanos o superiores al 40%. Frente a ese escenario, Neuquén no sólo conserva el salario docente entre los más altos del país, sino que consiguió mejorar su poder adquisitivo y establecer un mecanismo de actualización periódica que protege los ingresos frente a la inflación.