Adicional: cobran los docentes cumplidores (los otros, no)
Cerca del 85% de los maestros cumplió con el requisito de no superar las tres inasistencias justificadas por trimestre
En las próximas horas cobrarán el adicional los docentes que no superaron las tres inasistencias justificadas durante el último trimestre, tal como -en 2024- se aprobó por ley. La norma se debatió en medio de las gestiones entre el gobierno provincial neuquino y el sindicato de los trabajadores de la enseñanza (ATEN).
Pese a la resistencia del sector de izquierda de ese gremio que se oponía a ese beneficio para quienes cumplen con sus obligaciones, la realidad demostró que el sistema da buenos resultados. De hecho y según se informó oficialmente, el 84,96 por ciento de los docentes neuquinos cobrará el plus cuyo nombre completo es Adicional al Desarrollo Profesional Docente.
Se trata de un componente extra, que se paga sobre el sueldo, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley N 3447. Según informaron los ministerios de Economía y Educación, el pago se hará efectivo este jueves, tras el pago de los haberes de marzo, que se realizó el sábado.
Dicho beneficio consiste en un plus del 15 por ciento en los haberes de quienes no hayan superado las tres inasistencias justificadas por trimestre (y dentro de ellas, dos por mes).
El pago es automático por lo tanto no requiere inscripción para acceder al mismo. No obstante, desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) se brindó la posibilidad de renunciar al beneficio: quienes quieran hacerlo deben ingresar a la plataforma oficial interna (https://portalunico.neuquen.edu.ar/) y explicitar su decisión.
La Ley 3447 fue aprobada por amplia mayoría en la Legislatura de Neuquén y se promulgó mediante Decreto Nº 682/2024. Establece que aquellos que no cumplan los requisitos de asistencia cobrarán sus sueldos completos, aunque sin el plus.
Cabe recordar que este adicional se le otorga a quienes se esfuerzan por no faltar. No debe ser considerado como presentismo, ya que funciona como un componente extra, que se paga sobre el sueldo.