La gran contradicción del sindicalismo docente
El sindicalismo docente -nucleado en ATEN- se encuentra empantanado en un torbellino de paros contra una ley que estableció un plus salarial para sus propios afiliados. No sólo se equivocó, sino que además reaccionó tarde. Y ahora apela a otras consignas, en un intento desesperado por maquillar su error. No obstante, la respuesta del Consejo Provincial de Educación (CPE) los dejó expuestos.
El paro es contra un plus salarial del 15% que cobrarán aquellos que no superen las tres inasistencias justificadas por trimestre. Ante el insólito "motivo" de paro sindical, el CPE abrió un registro para que se anoten aquellos que deseen renunciar al beneficio, y la respuesta fue la que se esperaba: apenas se anotó un puñadito y quedó en claro que la amplísima mayoría le dio la espalda a la postura inicial de las conducciones sindicales que encabezan Marcelo Guagliardo (ATEN provincia) y Angélica Lagunas (ATEN Capital).
Lo nuevo es que el gobierno provincial neuquino informó que, hasta el mediodía de ayer, el total de docentes que renunciaron al cobro del incentivo o adicional docente era apenas de 36, sobre un total de 27.473 que tiene la provincia. El CPE habilitó dicho registro el 26 de julio último.
El adicional es un beneficio automático; es decir que no requiere inscripción para acceder a él. No obstante, quienes quieran renunciar pueden hacerlo a través de la plataforma oficial interna (https://portalunico.neuquen.edu.ar/). Hasta ahora renunció el 0,131 por ciento. Es decir, prácticamente nadie renuncia al beneficio pero ATEN sostiene su estado de protesta permanente, en una contradicción que en verdad espanta.
La Ley 3447, que estableció dicho beneficio, fue aprobada por amplia mayoría en la Legislatura neuquina y promulgada por el Decreto Nº 682/2024. No contempla ninguna clase de quita, por lo que aquellos que no cumplan los requisitos de asistencia cobrarán sus sueldos completos, aunque sin el plus.
