Así es el plan para aumentar la cantidad de policías

El gobernador Rolando Figueroa ya lo había adelantado y, ahora, plasmó en un proyecto de ley, su plan para que los policías que llegan a la edad jubilatoria (es decir, de retiro) continúen en servicio, ya que en algunos casos se trata de oficiales que ni siquiera llegan a los 50 años y están en la plenitud de sus carreras.

La iniciativa es una de las herramientas para dar respuesta a la inseguridad que creció de manera alarmante durante 2023, especialmente en la ciudad de Neuquén, donde la delincuencia ganó alarmante terreno durante el segundo semestre de ese año, cuando el ahora ex gobierno ya estaba en retirada. En aquel momento, la secretaria de Seguridad era Marianina Domínguez.

Ahora bien, el proyecto que busca la continuidad tanto del personal superior como subalterno en situación de retiro, fue presentado por el propio gobernador, durante el inicio del 53º período de sesiones de la Legislatura.

“La seguridad es un tema de absoluta relevancia y prioritario para estos momentos, y la ciudadanía debe contar con mayor protección, incrementando la presencia de efectivos no sólo en las calles, sino también en las diferentes ocupaciones que requiere la función policial”, se argumenta en los considerandos del proyecto.

Este viernes, en su discurso, el mandatario afirmó que “como provincia, no podemos perder al personal altamente calificado” y recordó que “en la actualidad hay agentes que se retiran de la Policía a los 45 o 50 años; es personal altamente calificado y con formación y experiencia cuyo reemplazo es dificultoso o lento. La Policía del Neuquén requiere retener la idoneidad y capacidad de los hombres y mujeres que pudieran elegir quedarse o reingresar al servicio activo”.

Por este motivo, se prevé la creación en el ámbito de la dirección de Personal de la Policía del Neuquén, el “Registro de Policías Reincorporados/as Voluntariamente”. Dicha dirección deberá confeccionar y mantener actualizado el registro, con el detalle del personal que haya manifestado su voluntad de continuar o retornar a la fuerza policial bajo la modalidad dispuesta en la presente Ley y que cumpliere con los requisitos establecidos.

El personal policial voluntario continuará gozando de las prestaciones de su retiro. La nueva relación laboral no incrementa los años de antigüedad, ni el monto del haber jubilatorio. El personal percibirá una contraprestación que se ajustará a los servicios prestados.