Sueldos: la diferencia entre Policía y fuerzas federales es abismal
Los sueldos de la Policía de Neuquén son los mejores del país y duplican, prácticamente, a los de las fuerzas federales
El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial para el personal de las Fuerzas Armadas y de las fuerzas federales de seguridad, que comenzará a regir con los haberes de septiembre y se aplicará de manera escalonada hasta diciembre de 2026. Sin embargo, incluso con esta recomposición, los salarios quedan muy por debajo de los que perciben los policías neuquinos.
Los números muestran la magnitud de la diferencia. En Gendarmería Nacional, un gendarme pasará a cobrar $985.567,87, mientras que un gendarme II percibirá $895.970,77. En Prefectura Naval, un cabo segundo llegará a $1.084.124,63 y un marinero a $985.567,87. En la Policía Federal, un auxiliar de sexta cobrará $966.619,94 y un auxiliar de séptima $925.038. Todos estos salarios son ampliamente superados por los de la Policía neuquina.
La comparación se vuelve todavía más contundente al mirar el escalón de ingreso. Hace apenas unos días, el gobernador Rolando Figueroa dispuso una recomposición salarial para el personal de la Policía de la Provincia de Neuquén, con el objetivo de jerarquizar la función policial y reconocer la responsabilidad, el compromiso, la capacitación y la dedicación que demanda la tarea. Así, un agente que recién ingresa a la fuerza, sin antigüedad, pasó a cobrar $1.934.452 netos.
Y ese sueldo seguirá creciendo. En octubre llegará a $2.052.956 y en enero del próximo año alcanzará los $2.333.972. Es decir, el salario inicial de un policía neuquino ya supera ampliamente a los haberes anunciados para las categorías inferiores de Gendarmería, Prefectura y Policía Federal, y en algunos casos prácticamente los duplica. La brecha salarial no es una cuestión menor: expresa una decisión política de jerarquizar una función esencial para la seguridad de los neuquinos.
A esto se suma que la recomposición neuquina mantiene la actualización salarial de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y contempla dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable: $410.000 durante la segunda quincena de septiembre de 2026 y $480.000 durante la segunda quincena de enero de 2027. Mientras Nación mantiene ingresos bajos para sus fuerzas, Neuquén tomó una decisión de fondo: pagar mejores salarios a quienes tienen la responsabilidad de cuidar a la sociedad.
