Ahora la purga se llevó a un depravado
Les envió fotos de sus partes íntimas a compañeras de trabajo. El sujeto era empleado del ISSN. Fue judicialmente denunciado
La tolerancia cero y la consecuente purga de ñoquis, indisciplinados e indeseables que puso en marcha el gobierno de Rolando Figueroa se cargó, ahora, a un depravado. El sujeto trabajaba en el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) y fue despedido por -entre otras cosas- enviarles fotos indecorosas a sus compañeras de trabajo. Los hechos fueron administrativamente probados, según pudo saberse al respecto.
El Consejo de Administración de dicho Instituto aprobó por unanimidad la cesantía por haber enviado “imágenes de contenido sexual a tres compañeras de trabajo sin sus consentimientos, conducta que constituye una forma de violencia digital que ocasionó graves consecuencias en la salud mental y el bienestar de las afectadas”.
Los hechos ocurrieron entre junio y julio de 2024 y enero de 2025, cuando el sujeto remitió imágenes de sus partes íntimas a los teléfonos celulares personales de tres trabajadoras. Las agentes realizaron denuncias en el Poder Judicial, por lo que el puerco este también tendrá que responder en Tribunales.
Desde el momento en que el ISSN tomó conocimiento de los hechos, se activaron de manera inmediata los protocolos institucionales de actuación, brindando acompañamiento y contención y adoptando medidas preventivas para evitar nuevos episodios.
La resolución aprobada por el Consejo de Administración menciona los fundamentos expresados por los vocales y el presidente de la Junta de Disciplina de Subsecretaría de Recursos Humanos de Provincia, quienes concluyeron que las conductas investigadas se encontraban debidamente acreditadas.
En su dictamen, la Junta de Disciplina recomendó la aplicación de la sanción de cesantía, conforme a lo previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo -Ley 3373- y en el Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública Provincial.
Según se indicó al respecto, con esta decisión, el ISSN reafirma el compromiso de esta gestión con la construcción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de toda forma de violencia y acoso.
