Se ausentó del trabajo, se fue a Europa y la echaron

El gobierno de la provincia de Neuquén despidió, recientemente, a una ahora ex asistente dental que, según se ha dicho, incurrió en inasistencias injustificadas a su lugar de trabajo. Durante parte de ese período viajó a Europa y, según consta en documentación oficial, supuestamente siguió con su tratamiento psicológico a la distancia. Los argumentos no le alcanzaron para esquivar a la purga de ñoquis e indisciplinados que, desde el primer minuto de su gestión, puso en marcha del gobernador Rolando Figueroa.

En documentación oficial consta que la subsecretaría de Salud inició el sumario el 31 de julio de 2023. Luego, con el cambio de gobierno, el expediente avanzó rápidamente y ahora le aplicaron la cesantía. La ex agente fue identificada como Milena Ailín Toranzo, quien se desempeñaba en el Hospital “Dr. Alberto Herrera”, de Plottier.

Le endilgaron incumplimiento de los deberes “por haberse configurado el abandono de cargo”, debido a las “ausencias continuas e injustificadas durante el período comprendido entre el 14 de abril y el 7 de julio” de aquel año.

Además de la cesantía, se instruyó a Recursos Humanos para que informe si cobró sueldos durante los meses en que no trabajo. Y, como en otros tantos casos, se dispuso que en caso de ser así se pongan en marcha los mecanismos para el recupero de las sumas de dinero. Se indicó, además, que, si no es posible recuperarlo por esa vía, se le dé intervención a la Fiscalía de Estado, para que inicie las actuaciones correspondientes “atento la posible configuración de enriquecimiento sin causa en perjuicio de la administración pública provincial”.

En el documento se indica que el 29 de julio de 2023 se solicitó junta médica para evaluar los certificados presentados en la App “Mis Licencias”, dado que no se había podido constatar la evolución del tratamiento médico que supuestamente justificaba su ausencia.

Se consignó, además, que la agente había presentado certificado médico con indicación de 30 días de reposo contados a partir del 20 de enero de 2023. Luego la citaron a salud ocupacional pero no asistió y siguió presentando certificados.

Se dio por acreditado, además, que intentó acceder a una licencia laboral sin goce de haberes y resguardar su puesto de trabajo, dado que debía realizar un viaje “de vital importancia”. Se trataba, según consta en el expediente, de un viaje a Europa con el fin de realizar proyectos personales y continuar con su formación profesional. El profesional que la atendía, dijo que continuó su tratamiento de psicoterapia en forma remota. Sin embargo, no pudo justificar sus inasistencias y la echaron.