Enfermero eyectado: certificado falso, despido real

La política de controles estrictos que lleva adelante el gobierno de Neuquén sumó un nuevo capítulo con la expulsión de un enfermero del sistema de salud pública, tras comprobarse que había presentado un certificado médico falso. El caso, detectado mediante auditorías internas, refuerza la decisión de la gestión provincial de avanzar sin titubeos frente a situaciones de indisciplina o maniobras irregulares en la administración pública. Ya no es posible ser ñoqui, en Neuquén.

El ahora ex agente, Antonio Ameijide, trabajaba como auxiliar de enfermería en el Hospital Castro Rendón, de la capital neuquina. Fue cesanteado luego de que se confirmara que el documento que usó para justificar tres inasistencias no tenía validez legal. Con esta determinación, la provincia reafirma su línea de tolerancia cero hacia el fraude administrativo y el engaño en perjuicio del Estado.

Las actuaciones sumariales se iniciaron a partir de la presentación de un certificado que supuestamente había sido emitido en enero de 2023, con diagnóstico de gastroenteritis. El enfermero alegó que atravesaba una situación personal compleja y que, tras una videollamada médica, le extendieron el documento. Sin embargo, la investigación interna puso en duda de inmediato la legitimidad de esa constancia.

La labor de los auditores fue determinante. Al cotejar los registros, descubrieron que el certificado estaba firmado por un médico que en realidad vive y trabaja desde hace tres años en Milán, Italia. El propio profesional, en una nota manuscrita, denunció el uso indebido de su matrícula, lo que terminó de confirmar la falsificación del documento y la gravedad de la maniobra.

A partir de esa evidencia, la decisión del gobierno neuquino fue contundente: aplicar la cesantía. De esta manera, se envió un mensaje claro a todos los trabajadores de la administración pública: cualquier intento de vulnerar las normas o aprovecharse del sistema de licencias será sancionado con el máximo rigor. La transparencia y la responsabilidad son los pilares que se buscan consolidar en esta etapa de gestión. Los despedidos por ñoquis o indisciplinados ya son varios.

El fortalecimiento de las auditorías y la decisión de actuar sin contemplaciones frente a las irregularidades constituyen una señal inequívoca: en la provincia de Neuquén no hay margen para la impunidad.