Otro caso de despido por certificados médicos truchos
Una portera incurrió en faltas injustificadas y presentó licencias apócrifas. La pusieron de patitas en la calle
La tolerancia cero que implementó el gobierno de Rolando Figueroa se convirtió en un serio problema para ñoquis, indisciplinados y otros que semana tras semana engrosan la listas de despedidos. La nueva expulsada es una ahora ex portera del sistema educativo, que no sólo incurrió en inasistencias injustificadas, sino que además presentó certificados médicos supuestamente truchos.
Según pudo saberse al respecto, el Consejo Provincial de Educación (CPE) había puesto los ojos sobre esta mujer en 2023. De hecho, el 27 de abril de ese año le inició un sumario administrativo, al término del cual le endilgaron faltazos tanto el 14, 15, 16, 17, 22, 23, 24, 27, 28 de febrero como el 1, 2, 3 y 6 de marzo.
Tal como sucede en estos casos, le garantizaron el derecho a la defensa, pero no logó revertir su situación. Es por ello que, hace apenas unos pocos días, Lucia del Carmen Della Longa fue despedida y se quedó sin su cargo de auxiliar de servicio del Jardín de Infantes N 28 de la ciudad de Neuquén.
En el expediente consta que el 7 de octubre de 2024, envió un descargo desde su correo electrónico, “acompañando dos certificados médicos: uno del 10 de enero de 2023 que indicó reposo laboral por 20 días por riesgo de aborto, firmado presuntamente por la médica Paola G. (sin membrete) y otro del 30 de enero de 2023 que indicó reposo laboral por 45 días debido a una pérdida fetal, firmado presuntamente” por otra profesional de la salud.
Los auditores dieron por acreditado que el certificado del 10 de enero se encontraba “cortado en la parte superior, impidiendo su correcta lectura, razón por la cual se le solicitó a la agente que en un plazo de 72 horas adjuntara una copia completa del mismo e indicara el profesional tratante y el consultorio donde se atendió, a lo cual nunca respondió”.
En tanto se informó que, “ante la presentación incompleta de certificados médicos”, se envió un oficio al Hospital Castro Rendón para verificar si fue atendida en las fechas de los certificados (10/01/23 y 30/01/23) y si se le indicó reposo, y el hospital respondió que “tiene atenciones médicas en el nosocomio, pero no fue atendida en las fechas mencionadas y los certificados presentados no corresponden a la letra ni firma de las médicas”.
