Trabajo neuquino: la prioridad se traduce en resultados
La decisión política del gobierno de la provincia de Neuquén de priorizar a los neuquinos en el acceso al trabajo que genera Vaca Muerta es, hoy en día, una realidad palpable e irrefutable. Durante años, miles de familias esperaron que la riqueza energética derramara verdaderas oportunidades sobre el territorio. Hoy, bajo la gestión del gobernador Rolando Figueroa, ese cambio empieza a consolidarse con hechos concretos, reglas claras y un Estado decidido a defender el desarrollo local.
La reciente ronda de negocios organizada por el Centro PyME-ADENEU fue una nueva demostración de ese rumbo. Más de 120 pequeñas y medianas empresas neuquinas certificadas pudieron vincularse directamente con las áreas de compras y contrataciones de compañías de peso internacional como AESA, Total Energies, Halliburton y Chevron. No se trató de una foto ni de un gesto simbólico: fue una herramienta concreta para que empresas neuquinas ingresen a una cadena de valor históricamente concentrada en actores externos.
El mensaje político detrás de estas acciones es contundente. La provincia no se limita a observar cómo crece la actividad hidrocarburífera (que ella misma impulsa), sino que interviene para garantizar que el impacto económico quede en Neuquén y beneficie a su gente. La Ley 3.338 de Fortalecimiento y Desarrollo de la Cadena de Valor Neuquina apunta precisamente a eso: promover competitividad, generar oportunidades y obligar a las grandes operadoras y empresas de servicios especiales a mirar primero hacia adentro de la provincia antes de contratar afuera.
Los testimonios de quienes participaron de las rondas reflejan la magnitud del cambio. Carlos Rikemberg, de C.A.R. Ingeniería y Construcción S.R.L., destacó que pudieron reunirse con representantes de Chevron y conocer de primera mano sus formas de trabajo. Jorge Perino, de Conagro SA, celebró los encuentros mantenidos con Chevron y AESA, convencido de que serán el puntapié inicial para construir vínculos comerciales duraderos. También Silvana Huenchuman, responsable administrativa y comercial de Ferrere e Hijos, valoró la posibilidad de ponerle rostro a quienes toman decisiones en las áreas de compras y contratos de las grandes compañías.
Del otro lado de la mesa también hubo señales positivas. Bárbara Álvarez, referente del departamento de Contratos de Total Energies, calificó la experiencia como enriquecedora y destacó que permitió ampliar la base de proveedores y conocer mejor la oferta neuquina. En la misma línea, Vanesa Sosa, líder de Compras de Halliburton, explicó que además de detectar nuevos potenciales proveedores, pudieron descubrir nuevas capacidades en firmas con las que ya trabajan. Es decir, Neuquén ya no aparece solamente como territorio productor de petróleo y gas, sino también como generador de servicios, conocimiento y capacidad empresarial.
Los resultados empiezan a verse incluso en las estadísticas. Desde el inicio de la gestión provincial en diciembre de 2023 hasta febrero de 2026, Neuquén registró un crecimiento del 5,8 por ciento en la creación de empleo registrado en el sector privado, ubicándose en el primer lugar entre las 25 jurisdicciones del país. Detrás de ese dato hay una decisión política firme: convertir la riqueza de Vaca Muerta en trabajo genuino para los neuquinos. Eso era exactamente lo que la sociedad esperaba desde hacía años y que hoy, finalmente, es una feliz realidad.