Municipales negociarán un mejoramiento salarial
Luego de concretarse el pase a planta permanente de 74
empleados contratados, el titular de Sitramune, Santiago Baudino dijo que fue
un logro “producto de todo lo que hemos presionado en este tiempo”. Todavía
quedan unos 400 empleados en condiciones de concursar.
Baudino sostuvo que el decreto firmado por el intendente
Guillermo Monzani, “hace más de tres años que esperaba la firma, son compañeros
que rindieron concurso en 2017, y faltaba el acto administrativo que cierra ese
circuito que es tener su decreto firmado concretado”.
“Otros compañeros rindieron en 2017, del área de servicios públicos,
y ese decreto salió sin inconveniente, a lo mejor porque son los compañeros que
más reclaman” remarcó y dejó entrever que en el área administrativa hubo una
dilación porque “fue en la época en que caímos en la pelea ésta que tuvimos con
el intendente fallecido, por el tema justamente del maltrato que recibían los
compañeros contratados y de éstas 33 compañeras que habían echado y demás, seguramente
por esa situación el decreto no había sido firmado”.
Mientras tanto en lo salarial el sindicalista dijo que hay un ajuste trimestral “con el inconveniente de que el primer mes se lo lleva el Instituto” - Instituto Municipal de Previsión Social- y explicó que como las cuentas ya están saneadas, tal como lo confirmó el administrador de Instituto, los municipales buscan la derogación de la ordenanza para dejar de aportar “de manera extraordinaria” a Instituto. “Hacemos un aporte del 17 por ciento mensual y a eso se le agregaba el primer mes de cada cuota de mejoramiento”.
Este miércoles se reunirán con el intendente Monzani para
negociar el mejoramiento de emergencia que reclaman tras las PASO, un
incremento del 30 por ciento que “habrá que discutirlo porque recibimos un 14.9
por ciento, pero todavía estamos lejos”.
En cuanto al diálogo con el intendente electo Mariano Gaido,
sostuvo que vienen manteniendo reuniones desde marzo y que hay buena
predisposición del nuevo gobierno.
