ATEN va rumbo a la aprobación del acuerdo salarial
Está todo listo para que, este sábado, en el plenario de secretarios generales, el gremio de los docentes de la provincia de Neuquén (ATEN) apruebe el acuerdo salarial con el gobierno de Rolando Figueroa. Es por eso que la provincia está en la antesala de un hecho sin precedentes, al que varios se animan a calificar de histórico.
Es que, a lo largo de la semana que está a punto de terminar, el gobierno alcanzó acuerdos con los otros tres gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública provincial; es decir, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP). Solo falta ATEN y está, como se dice, al caer.
Este viernes las miradas estaban puestas en los docentes y hablaron las asambleas. El acuerdo que impulsa el conductor provincial, Marcelo Guagliardo, obtuvo 4.186 votos en total; mientras que el rechazo que impulsó la conductora de ATEN Capital (y ex diputada) Angélica Lagunas logró 1.893. La diferencia fue aplastante y la izquierda perdió sin atenuantes.
El acuerdo que impulsó Guagliardo tras las reuniones con el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, ganó en las seccionales de Centenario, Rincón de los Sauces, Chos Malal, Zapala, Cutral Co, Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Villa la Angostura, Piedra del Águila, Las Lajas, Loncopué, Aluminé, Andacollo, Añelo, Las Coloradas y Villa El Chocón. Solo perdió en Neuquén, Senillosa, San Patricio del Chañar, Picún Leufú y Plottier.
Con la aprobación que seguramente se dará este sábado estarán garantizadas las clases, con la consecuente tranquilidad para las familias y las comunidades educativas; al tiempo que los trabajadores y las arcas provinciales arrancarán el 2025 con previsibilidad salarial, lo cual es fundamental para el presupuesto, cuyo proyecto será presentado el último día de este mes, por el gobernador en la Legislatura.
El acuerdo con los gremios contempla, básicamente, la cotinudidad de la actualización salarial según el índice de precios al consumidor (IPC), un piso para el salario de bolsillo de 800 mil pesos y dos bonos de 260.000 pesos cada uno, pagaderos en la segunda quincena de diciembre y en la segunda quincena de febrero próximo.