Estatales: continuidad del IPC y la posibilidad de un bono

Este lunes, en la primera reunión por las paritarias 2025, entre el gobierno provincial neuquino y los dirigentes de los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública, se plantearon distintos temas. Lo más destacables fue, quizá, la posibilidad de continuidad de la actualización salarial según el índice de precios al consumidor (IPC) y las chances de un bono de fin de año, que llegaría en el mismo mes del aguinaldo.

Desde el gobierno se hizo hincapié en que, a tres meses de la finalización del acuerdo vigente, se busca avanzar en un acuerdo que tendrá vigencia entre enero de 2025 e idéntico mes de 2026. “El gobernador Rolando Figueroa decidió adelantar la discusión salarial” lo que “ayudará al borrador del presupuesto del año próximo, y además brindará certezas a toda la masa de trabajadores estatales”, explicaron.

Este lunes, en distintos horarios, fueron recibidos referentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) en Casa de Gobierno.

“Les hemos puesto a consideración como criterio de pauta salarial 2025 un IPC trimestral, que comprende los 12 meses del año y un bono no remunerativo, no bonificable, que sería liquidado antes de las Fiestas de fin de año, en el mes de diciembre”, anticipó el ministro de Gobierno, Jorge Tobares al cierre de la rueda de encuentros.

La representación del gremio ATE estuvo encabezada por el secretario general, Carlos Quintriqueo; por la UNAVP, el secretario general, Carlos Roselli; por ATEN, el secretario general, Marcelo Guagliardo y por UPCN, el secretario gremial, Edgardo Oñate.