Tras el año electoral, podría ser necesario un ajuste en Neuquén

Los empleados
estatales de Neuquén que están bajo convenio, cobraron en las últimas horas a razón de 13 mil pesos per cápita un
adicional que, según lo convenido, responde a la provisión de ropa de trabajo.
A esa suma, nada despreciable, se le agregará, a liquidar en noviembre, un incremento salarial que oscilará entre 14 y
15 por ciento, correspondiente al acuerdo de actualización trimestral por
inflación.

No hay ningún
tipo de descontento entre los empleados del Estado, y tampoco se detecta nada
al respecto en los sindicatos que los
representan, tanto ATE, como UPCN y Viales. Hay, en cambio, alguna
preocupación desde el otro lado del mostrador: ¿Resistirá el Tesoro provincial el impacto del crecimiento del gasto
correspondiente a la masa salarial global?

Como se sabe, la
ventaja de Neuquén es que paga salarios
en pesos y cobra regalías en dólares. Con incremento de la producción tanto
en petróleo como en gas, no debería haber problema en cuanto a los recursos que
provienen de esta liquidación; aunque,
como el Estado nacional metió la cola y cambió las reglas de juego de precios,
en Neuquén, como en el resto de provincias productoras que perciben regalías,
habrá una caída relativa en el monto que debería percibir en tiempos “normales”.

Neuquén ha
incrementado sus gastos en pesos, y
ahora se comienza a notar una reducción de sus ingresos en dólares. Esto no
es bueno, ni tranquilizador. Es más, es dable esperar que el gobierno de Omar
Gutiérrez comience, con menor o mayor tacto, a producir recortes y ajustes en ese gasto público de proyección
preocupante.